Доверие - ценность внутреннего культурного кода

Внутренний культурный код включает в себя ряд ценностей для сотрудников. Доверие входит в пятёрку основных.

Доверие: говорить правду, открыто заявлять о своих обязательствах, верить в собственные возможности, возможности коллег и клиентов, доверять решениям руководителя и друг другу.