Лимит сверхурочной работы в России увеличили со 120 до 240 часов в год

С 1 сентября 2026 года в России увеличится лимит сверхурочной работы —  с 120 до 240 часов в год. 

Это возможно, если такое условие прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении, действующем в компании. Привлекать работника к сверхурочной работе сверх 120 часов в год можно только с его письменного согласия.

Некоторые другие изменения:

• Ограничение в 4 часа в течение двух дней подряд заменено на правило: не более 4 часов сверхурочной работы в один день.
• Для сотрудников, которые согласны трудиться дольше, предусмотрены новые гарантии, включая дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации — с сохранением места работы и среднего заработка.
• Работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также тех, кто трудится во вредных условиях, можно привлекать к сверхурочной работе более 120 часов в год только при отсутствии медицинских противопоказаний.

Закон подписан президентом России Владимиром Путиным 25 мая 2026 года.